۵ حوزه در پتروشیمی پارس ارزیابی شد
طلانیوز: در ادامه ارزیابی های تعالی سازمانی مطابق با مدل تکچی (Tem۱۰۰۰:۲۰۱۹) درتیرماه ۱۳۹۹ و پس ازموفقیت در ارزیابی توانمندی فرایندی و اخذ امتیاز ممتاز ، فرایند ارزیابی نتایج(Tem۱۰۰۰:۲۰۲۰) در ۵ حوزه :مالی،کارکنان، مشتریان،جامعه و سازمان ( سطح فناوری ،شاخص های کلیدی عملکرد فرایندی و سطح فرهنگ سازمانی) از تاریخ 13 دی ماه 99 درشرکت پتروشیمی پارس آغاز گردیده است .
به گزارش طلانیو ز به نقل از بورس امروز: در این فرایند که با مشارکت تیم منتخب ارزیابان داخلی نتایج و مدیران، روسا، سرپرستان و سایر کارکنان سازمان و اجرای آن توسط شرکت خدمات فناوری تکچی شرق آغاز شده است، تلاش می گردد با فراهم نمودن اطلاعات و داده های مورد نیاز در حوزه های ۵ گانه مذکور و ارزیابی آن، تصویری گویا از عملکرد سازمان در زمینه های افزایش درامد و سودآوری، مدیریت سرمایه های انسانی، مشتری مداری، تعامل و ارتباط با جامعه پیرامونی خود و همچنین بهره گیری از فناوری های نوین، پایش و اندازه گیری معیارهای کلیدی عملکرد فرایند وارتقاء سطح فرهنگ سازمانی ایجاد گردد و شالوده و اساس تدوین و پیاده سازی استراتژی های کلان در راستای موفقیت روزافزون و انشا.. تداوم و بقاء همیشگی سازمان قرار گیرد.
فرایند ارزیابی در یک بازه زمانی ۵۰ روزه و مطابق با برنامه زمانبندی تعیین شده تا اوایل اسفند انجام خواهد شد.
ارسال دیدگاه