توسعه آهن و فولاد گلگهر/
آغاز ارزیابی «تعالی سازمانی» در شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر
![آغاز ارزیابی «تعالی سازمانی» در شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر](https://cdn.talanews.com/thumbnail/Fhjz6pjvx9Yz/Xvm0R5-zZD3BnzGMXN-WSxgx5OxxLoVqaQ0EWknalM0QeEWTUycFZoSfvz5rfbWm5r6D5wBK3qpOC-2v7ynOnv_p8vJ0FJWP_0v-TMJFgKg,/photo9154448869-620x410.jpg)
ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با برگزاری جلسه افتتاحیه و با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران، روسای این شرکت و تیم ارزیابی آغاز شد.
در بازه زمانی ۴ روزه، راهبردها، رویکردها و نتایج شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر در معیارهای «مدل تعالی سازمانی» از سوی تیم ارزیابی از سازمان مدیریت صنعتی کشور پایش و ارزیابی میشود.
مدیرعامل شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با تاکید بر این که این شرکت تداوم حرکت در مسیر تعالی سازمانی را مد نظر قرار داده است؛ گفت: رویکرد شرکت به تعالی سازمانی به مثابه حرکت در مسیر توسعه همه جانبه است.
مهندس حجت نجمینیا با تشریح اهمیت ارزیابی هدفمند و دقیق فعالیتهای سازمان در بهبود مستمر فرآیندها و سازوکارهای حاکم بر شرکت، افزود: توجه به استقرار استانداردها و در پیش گرفتن رویه های کیفی در چارچوب استراتژی شرکت، موجب شکوفایی و اثربخشی هرچه بهتر اقدامات در سازمان میشود.
ارسال دیدگاه