در نشست تخصصی مسئولیتهای اجتماعی با حضور مشاور وزیر صمت، نمایندگان اتاق بازرگانی ایران و مدیران ایمپاسکو، راهکارهای اجرای ماده ۱۷ سند راهبردی معادن بررسی و بر ضرورت رفع تعارض منافع، شفافیت وظایف قانونی، فرهنگسازی در جوامع محلی و بهرهگیری از ظرفیتهای جانبی معادن برای توسعه پایدار تاکید شد.
هیات مدیره شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران با هدف بررسی روند فعالیتها، ظرفیتهای تولید و چالشهای عملیاتی، از مجتمع طلای زرشوران واقع در شهرستان تکاب بازدید کرد.
دو نفر از کارکنان ایمپاسکو موفق شدند با صعود به قله ۵۶۱۰ متری دماوند، بلندترین قله ایران و خاورمیانه، پرچم این شرکت را بر بام ایران به اهتزاز درآورند.
یازدهمین دوره ارزیابی جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و ارزیابان در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) به کار خود پایان داد؛ رویدادی که طی آن، دستاوردهای یکساله ایمپاسکو در حوزه تعالی سازمانی و ارتقای بهرهوری مورد ارزیابی قرار گرفت.
مدیر مجتمع طرحهای اکتشافی سیستان و بلوچستان گفت: میزان رشد اکتشافات معدنی در محدودههای ایمپاسکو در استان، طی ۵ ماهه ۱۴۰۴ نسبت به دوره مشابه سال گذشته به رکورد جدیدی دست یافت.
در آستانه هفته دولت و در راستای تحقق اهداف کلان صنعت معدن کشور، تورج زارع، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، با حضور در مجتمع طلای موته، بر ضرورت آموزش نیروی انسانی، توانمندسازی تخصصی، بهرهگیری از فناوریهای نوین و توسعه فعالیتهای اکتشافی تاکید کرد.
مدیرعامل ایمپاسکو در سفر به استان اصفهان با کارکنان مجتمع سنگ آهک پیربکران دیدار و از نزدیک در جریان شرایط فعلی این مجتمع و مسائل مرتبط با آن قرار گرفت.
مدیرعامل ایمپاسکو با تاکید بر ضرورت تغییر رویکردها در حوزه معدن گفت: اگر بخش خصوصی به طور جدی وارد میدان شود، تا پایان سال همه پروانههای اکتشافی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در اختیار بخش خصوصی قرار خواهد گرفت و دولت صرفا نقش راهبر و ناظر را ایفا خواهد کرد.
دوره آموزشی مدیریت شرایط اضطراری با حضور کارکنان واحدهای معدنی به میزبانی مجتمع سنگآهن جلالآباد زرند برگزار شد و طی آن شرکتکنندگان با مفاهیم، الزامات و اقدامات کاربردی در حوزه مدیریت بحران آشنا شدند.
مدیرعامل ایمپاسکو گفت: وقتی سخن از تیمسازی میشود همه مدیران بر این باورند که کار تیمی انجام میدهند اما کار تیمی مشخصههایی دارد که تبدیل به نقطه قوتی برای پیشبرد اهداف سازمان میشود.
