براساس محاسبات صورت گرفته و ارزیابی کمیته علمی و داوران، شرکت فولاد اکسین خوزستان در دوازدهمین مسابقات جشنواره ملی بهره وری موفق به کسب عنوان طرح برتر شد.
براساس محاسبات صورت گرفته و ارزیابی کمیته علمی و داوران، شرکت فولاد اکسین خوزستان در دوازدهمین مسابقات جشنواره ملی بهره وری موفق به کسب عنوان طرح برتر شد.
دیروز ۲۹ خرداد مجمع عمومی عادی سالانه فولاد اکسین خوزستان با حضور صاحبان سهام و یا نمایندگان قانونی آنها، اعضای هیأت مدیره و حسابرس و بازرس قانونی شرکت تشکیل شد.
دکتر مصطفی لو مشاور وزیر و نایب رئیس هیت مدیره صندوق بازنشستگی کشوری: قطعاً شور و اشتیاقی که در فولاداکسین خوزستان هست را طی گزارشی به وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه خواهیم داد.
زمانی که شرکت‌های بزرگ صنعتی، برنامه‌ریزی و استراتژی تولید را به سمت تولید محصولات با ارزش افزوده بالا سوق می دهند، علاوه بر کاهش ریسک‌پذیری، سودآوری نیز به طرز قابل توجهی افزایش می‌یابد.
شرکت فولاد اکسین خوزستان با دارا بودن کادری مجرب و متخصص، توانسته است بسیاری از چالش‌های موجود در زمینه توقفات اضطراری، توقفات برنامه‌ای را مرتفع و از آنها به عنوان سکویی برای رسیدن به موفقیت بهره گیرد.
افشین محمدی رییس هیات مدیره شرکت فولاد اکسین خوزستان طی پیامی فرا رسيدن سوم خرداد سالروز آزادسازی خرمشهر را تبريك و تهنيت گفت.
یکی از مهم‌ترین راهبردهای بخش صنعت به ویژه در دنیای جدید، سرمایه‌گذاری همه‌جانبه در بخش‌های مختلف تولیدی است. سرمایه‌گذاری در صنایع به عنوان یکی از ضرورت‌های مهم برای بقای شرکت‌ها در عصر بازاریابی هوشمندانه تلقی می‌شود.
شرکت فولاد اکسین خوزستان به عنوان یکی از شرکت‌های با ارزش افزوده بالا، ضمن اتکاء به نیروهای بومی و تخصص‌گرایی در داخل کشور، همواره در مسیر توسعه سرمایه‌گذاری‌های مولد و پایدار پیرامون توسعه صنعت فولاد کشور گام برداشته است.
ایزدیان، عضو هیئت مدیره فولاد اکسین خوزستان با اشاره به ۴۵ روز خاموشی برق در سال گذشته گفت: این خاموشی ها فقط برای یک سال ۳۰۰ میلیارد تومان به شرکت زیان زد.
در کنار تمام جشن‌ها برای کسب موفقیت‌های مختلف در شرکت فولاد اکسین در سال ۱۴۰۰، جای جشن بلوغ سازمانی خالی بود، موضوع مهمی که با اعتماد سهامداران در انتخاب مدیران ارشد، میان رده به جوانان متخصص و از دل این مجموعه منجر به فتح قله‌های افتخار و موفقیت برای فولاد اکسین شد. سال ۱۴۰۰ بعد از ثبت موفقیت های این مجموعه عظیم فولادی ، جای یک جشن خالی بود، جشنی بنام جشن بلوغ سازمانی.