// کد مطلب: ۱۷۴۹۱۴

رپورتاژآگهی/

بهترین روش‌های دریافت ویزای کار پرستاران برای مهاجرت به کانادا(گزارش جامع ۲۰۲۴)

شنبه, ۲۹ دی ۱۴۰۳ ساعت ۱۳:۳۶

لینک کوتاه کپی شد

کانادا یکی از مقاصد برتر برای پرستارانی است که به دنبال ایجاد یک شغل پایدار و پر درآمد هستند. مهاجرت پرستاران به کانادا یک روش رایج مهاجرتی است. با تقاضای رو به رشد برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی، چندین مسیر مهاجرتی وجود دارد که به طور خاص برای پرستاران طراحی شده است. این مقاله به تشریح بهترین راه‌ها برای مهاجرت پرستاران به کانادا بدون مدرک زبان می‌پردازد و روش‌ها، رویه‌ها و شرایط کلیدی مهاجرت را برجسته می‌کند. با انتخاب مسیر مناسب، پرستاران می‌توانند انتقالی آرام به کار و زندگی در کانادا داشته باشند.

آیفون ۱۶ کالای سرمایه‌ای است؟

دیگران میخوانند

روش‌های مهاجرت پرستاران به کانادا

پنج روش رایج مهاجرت پرستاران به کانادا وجود دارد که در ادامه به شرح و تفصیل آنها خواهیم پرداخت:

1. اکسپرس اینتری

اکسپرس اینتری یک سیستم مهاجرتی مبتنی بر امتیاز است که توسط دولت کانادا برای مدیریت درخواست‌های اقامت دائم کارگران ماهر، از جمله مهاجرت پرستار به کانادا استفاده می‌شود. پرستاران تحت برنامه کارگر ماهر فدرال (FSWP)، یکی از سه برنامه‌ای که از طریق اکسپرس اینتری مدیریت می‌شود، طبقه‌بندی می‌شوند.

مزایا	الزامات	مدت زمان پردازش	کد NOC برای پرستاران
زمان پردازش سریع	مهارت زبان (آیلتس)	6-12 ماه	3012 (پرستاران ثبت نام شده)
شانس بالا برای دعوت شدن	ارزیابی اعتبار آموزشی (ECA)
اقامت دائم مستقیم	اثبات سابقه کار
بدون نیاز به جاب آفر	پاسپورت معتبر

از طریق اکسپرس اینتری، پرستاران می‌توانند براساس عواملی مانند سن، تحصیلات، مهارت زبان و تجربه کاری، امتیازات سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) را جمع‌آوری کنند. پس از دعوت، پرستاران می‌توانند اقامت دائم را نسبتاً سریع به دست آورند..

2. برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)

برنامه نامزد استانی کانادا (PNP) به استان‌های مختلف اجازه می‌دهد تا براساس نیازهای بازار کار محلی خود، کارگران ماهر ازجمله پرستاران را انتخاب کنند.مهاجرت پرستاران به کانادا از طریق مهاجرت استانی یک روش مرسوم است. بسیاری از استان‌ها مانند انتاریو، بریتیش کلمبیا و ساسکاچوان به طور فعال به دنبال متخصصان مراقبت‌های بهداشتی هستند.

استان	معیارهای واجد شرایط بودن	زمان پردازش	مزایا
انتاریو	مدرک پرستاری، تسلط به زبان	12-18 ماه	امتیاز CRS اضافی
بریتیش کلمبیا	پروانه پرستاری ثبت شده	9-12 ماه	پردازش اولیه
ساسکاچوان	جاب آفر در رشته پرستاری	8-10 ماه	شغل مورد تقاضا
مانیتوبا	تجربه در زمینه پرستاری	6-12 ماه	نامزدی استانی آسانتر

هر استان دارای جریان‌های مهاجرتی خاص خود است و پرستاران می‌توانند از طریق برنامه‌های استانی متناسب با شغل خود برای اقامت دائم درخواست دهند. پس از کسب نامزدی PNP، متقاضیان 600 امتیاز اضافی در سیستم اکسپرس انتری دریافت می‌کنند که تقریباً تضمین کننده دعوت‌نامه برای درخواست اقامت دائم است.

3. کارگر ماهر کبک

کبک سیستم مهاجرتی خود را دارد که جدا از برنامه اکسپرس انتری فدرال است. پرستاران می‌توانند برای اقامت دائم از طریق برنامه کارگران ماهر کبک (QSWP) اقدام کنند که بر نامزدهایی متمرکز است که نیازهای بازار کار استان را برآورده می‌کنند. مهاجرت پرستار به کانادا از طریق برنامه‌ی کارگر ماهر کبک هم یک روش متعارف دیگر مهاجرت است.

مزایا	الزامات	زمان پردازش	تقاضای بازار کار
تقاضای بالا برای پرستاران	تسلط به زبان فرانسه	12-24 ماه	تقاضای بالا در مناطق شهری و روستایی
وجود فرصت‌هایی در مراقبت‌های بهداشتی	ارزیابی دیپلم / مدرک
گزینه اقامت دائم	اثبات سابقه کار
بدون نیاز به جاب آفر	مدارک معتبر پرستاری

کبک به مهارت زبان فرانسه نیاز دارد، بنابراین داشتن دانش زبان برای پرستاران ضروری است. پس از انتخاب، نامزدها می‌توانند روند اخذ اقامت دائم و تمرین به عنوان پرستار در کبک را آغاز کنند.

4. مهاجرت تحصیلی

مهاجرت پرستار به کانادا از طریق تحصیل هم امکان‌پذیر است. مهاجرت تحصیلی یک گزینه عالی برای پرستارانی است که می‌خواهند تحصیلات خود را ادامه دهند و مدارک کانادایی را به دست آورند. با ثبت‌نام در برنامه پرستاری در کانادا، پرستاران می‌توانند در حین تحصیل تجربه کاری کسب کرده و در نهایت برای اقامت دائم اقدام کنند.

مزایا	واجد شرایط بودن	مدت زمان	مسیر پس از فارغ التحصیلی
کسب تجربه پرستاری در کانادا	پذیرش در دانشگاه‌های کانادا	2-4 سال	درخواست مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP)
دسترسی آسان به بازار کار	مجوز تحصیلی معتبر		اکسپرس اینتری یا PNP
مسیر اقامت دائم	هزینه‌های تحصیل
کار در حین تحصیل	اثبات حمایت مالی

هنگامی که پرستاران تحصیلات خود را در کانادا کامل می‌کنند، می توانند برای مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) درخواست دهند، که به آنها اجازه می‌دهد در کانادا کار کنند و تجربه کاری ارزشمندی کسب کنند، که می‌تواند منجر به اقامت دائم از طریق اکسپرس اینتری یا PNP شود.

5. مهاجرت از طریق جاب آفر(مهاجرت کاری)

مهاجرت به کانادا با در دست داشتن پیشنهاد شغلی یکی از مطمئن‌ترین راه‌ها برای پرستاران است. بسیاری از موسسات مراقبت‌های بهداشتی کانادا به طور فعال به دنبال پرستاران بین‌المللی هستند و ارائه یک پیشنهاد شغلی قبل از ورود می‌تواند روند مهاجرت را تسریع کند.

مزایا	الزامات	زمان پردازش	مزایا
امنیت شغلی در بدو ورود	جاب آفر از طرف کارفرمای کانادایی	4-6 ماه	زمان پردازش سریعتر
فرآیند مجوز کار آسانتر	اثبات مدارک پرستاری		مسیر مستقیم به اقامت دائم
حمایت از کارفرما	LMIA (در صورت نیاز)
حمایت در زمینه محل سکونت	مهارت زبان

شرایط مهاجرت پرستاران به کانادا

برای مهاجرت به عنوان پرستار باید شرایط خاصی رعایت شود. این موارد شامل داشتن مدرک معتبر پرستاری، داشتن شرایط مهارت زبان (انگلیسی یا فرانسوی) و داشتن حداقل یک سال سابقه کار به عنوان پرستار است. پرستاران همچنین باید مدارک تحصیلی خود را از طریق ارزیابی اعتبار آموزشی (ECA) ارزیابی کنند تا اطمینان حاصل شود که استانداردهای کانادا را برآورده می کنند. شرط ضروری دیگر اخذ مجوز حرفه‌ای از مرجع نظارتی استانی مربوطه است.

شرایط اخذ مدرک پرستاری معادل در کانادا

برای مهاجرت پرستار به کانادا، باید مدرک یا دیپلم پرستاری را از دانشگاه یا کالج معتبر خارج از کانادا گذرانده باشید. قبل از درخواست معادل‌سازی، نباید سابقه کار قبلی به عنوان پرستار در کانادا داشته باشید. علاوه بر این، ضروری است که بخشی از یکی از گروه‌های پرستاری شناخته شده توسط مقامات بهداشتی کانادا، مانند پرستاران ثبت نام شده(registered nurses) یا پرستاران عملی دارای مجوز(licensed practical nurses)، باشید. داشتن تجربه پرستاری مرتبط در کشور خود یک عامل مهم در هنگام جستجوی معادل در کانادا است. همچنین ممکن است نیاز به قبولی در آزمون ارزیابی(assessment exam) داشته باشید تا تأیید کنید که مدارک شما مطابق با استانداردهای کانادا است.

1. فارغ‌التحصیل از یک برنامه پرستاری معتبر در خارج از کانادا.

2. عدم وجود سابقه کار قبلی به عنوان پرستار در کانادا

3. متعلق به یک گروه پرستاری شناخته شده (به عنوان مثال، پرستار ثبت شده(Registered Nurse))

4. تجربه پرستاری در کشور مبدا.

5. گذراندن امتحان ارزیابی در صورت نیاز.

مدارک ضروری پرستاران برای مهاجرت

پرستارانی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند باید مدارک ضروری مختلفی را برای درخواست خود تهیه کنند. مدارک شناسایی مانند پاسپورت برای تایید هویت شما مورد نیاز است. همچنین باید مدارک مالی، از جمله گواهی توانایی مالی، مانند صورت حساب بانکی، نامه استخدامی یا گواهی سرمایه‌گذاری را ارائه دهید تا ثابت کنید می‌توانید از خود حمایت مالی کنید. گواهی عدم سوء پیشینه (ترخیص پلیس) اغلب برای نشان دادن اینکه شما هیچ مشکل قانونی قبلی ندارید مورد نیاز است. سایر مدارک مهم شامل مجوز پرستاری معتبر، تایید سوابق کاری از سوی کارفرمایان، نتایج آزمون زبان IELTS، CELBAN، یا TEF و مدارک / ریز نمرات در رشته پرستاری است. در صورت وجود ممکن است به اسناد شخصی اضافی مانند گواهی ازدواج یا گواهی تولد فرزندان نیاز باشد. فهرست مدارک به شرح زیر است:

1. مدارک شناسایی (گذرنامه)

2. اسناد مالی (صورت حساب بانکی، نامه استخدامی و ...)

3. گواهی عدم سوء پیشینه (ترخیص پلیس)

4. گواهی معاینه پزشکی (در صورت نیاز.)

5. تایید سوابق کاری (نامه‌های کارفرمایان قبلی).

6. پروانه پرستاری معتبر

7. نتایج آزمون زبان IELTS، CELBAN، TEF.

8. مدارک و ریز نمرات پرستاری.

9. سند ازدواج (در صورت وجود).

10. شناسنامه فرزندان (در صورت وجود).

الزامات مجوز برای پرستاران در کانادا

برای کار به عنوان پرستار در کانادا، دریافت مجوز پرستاری معتبر از نهاد نظارتی استانی یا منطقه‌ای مربوطه الزامی است. هر استان مجموعه‌ای از الزامات خاص خود را دارد، از جمله آزمون‌هایی مانند NCLEX-RN برای پرستاران ثبت نام شده. شما همچنین ممکن است نیاز به نشان دادن مهارت زبان و ارائه مدرک تحصیلی و تجربه کاری داشته باشید. تکمیل فرآیند صدور مجوز تضمین می‌کند که شما واجد شرایط کار به عنوان یک پرستار در کانادا هستید. الزامات اخذ مجوز برای پرستاری در کانادا عبارتند از:

1. ثبت‌نام در نهاد نظارتی پرستاری استان.

2. قبولی در آزمون NCLEX-RN یا معادل آن.

3. مدرک مهارت زبان (انگلیسی یا فرانسوی)

4. تایید تحصیلات و سابقه کار.

5. تکمیل هر گونه نیاز استانی اضافی.

مهارت زبان برای پرستاران مهاجر به کانادا

تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه برای پرستارانی که قصد مهاجرت و کار در کانادا را دارند ضروری است. می‌توان گفت که امکان مهاجرت پرستاران به کانادا بدون مدرک زبان وجود ندارد مگر در شرایطی خاص. بسته به استان و برنامه مهاجرتی معمولاً پرستاران ملزم به شرکت در آزمون زبان رسمی مانند IELTS، CELBAN یا TEF هستند. حداقل امتیاز مورد نیاز است که بسته به جریان مهاجرت خاص متفاوت است. داشتن مهارت‌های زبانی قوی ارتباط با بیماران و همکاران را بهبود می‌بخشد و شانس مهاجرت موفق را افزایش می‌دهد. مشخصه‌های مهارت زبان برای پرستاران مهاجر به کانادا عبارتند از:

1. آزمون‌های زبان مورد نیاز IELTS، CELBAN، TEF.

2. حداقل امتیاز بر اساس برنامه مهاجرتی.

3. تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه (بسته به استان)

4. مهارت‌های زبانی مورد نیاز برای ارتباط موثر با بیمار.

5. اثبات نتایج آزمون زبان به عنوان بخشی از درخواست مهاجرت.

مزایای کار به عنوان پرستار در کانادا

کانادا مزایای مختلفی را به پرستاران ارائه می‌دهد که آن را به مکانی جذاب برای کار تبدیل می‌کند. اینها شامل حقوق رقابتی، مزایای بهداشتی جامع، و فرصت‌هایی برای رشد و توسعه شغلی است. پرستاران در کانادا نیز به دلیل تقاضای زیاد برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی در سراسر کشور از امنیت شغلی برخوردار هستند. علاوه بر این، برنامه‌های حمایتی مختلفی برای کمک به پرستاران آموزش دیده بین‌المللی برای ادغام در سیستم مراقبت‌های بهداشتی کانادا وجود دارد. از جمله مزایای کار به عنوان پرستار در کانادا عبارت است از:

1. حقوق و مزایای رقابتی.

2. امنیت شغلی به دلیل تقاضای بالا

3. فرصت های رشد شغلی و پیشرفت حرفه‌ای.

4. دسترسی به مزایای سلامت و برنامه‌های بازنشستگی.

5. برنامه‌های حمایتی برای پرستاران آموزش دیده بین‌المللی.

پشتیبانی یکپارچه برای پرستاران بین‌المللی در کانادا

کانادا برنامه‌ها و منابع مختلفی را برای کمک به پرستاران تحصیل‌کرده بین‌المللی (IEN) برای ادغام در سیستم مراقبت‌های بهداشتی فراهم می‌کند. این برنامه‌ها اغلب شامل دوره‌های آموزشی، راهنمایی و دسترسی به آموزش تخصصی زبان هستند. بسیاری از استان ها نیز خدمات پشتیبانی را برای کمک به الزامات صدور مجوز و کاریابی ارائه می دهند. درک کامل این منابع می‌تواند به پرستاران کمک کند تا به راحتی به نقش‌های جدید خود در کانادا منتقل شوند. پشتیبانی از پرستاران بین‌المللی در کانادا شامل موارد زیر است:

1. برنامه‌های تخصصی برای پرستاران بدر راستای مطابقت با استانداردهای کانادا.

2. مشاوره و پشتیبانی از پرستاران مجرب کانادایی.

3. آموزش زبان برای ارتباطات حرفه‌ای.

4. خدمات پشتیبانی استانی برای صدور مجوز.

5. کمک به کاریابی برای پرستاران تحصیل کرده بین‌المللی.

فرصت‌های شغلی برای پرستاران در مناطق روستایی کانادا

در حالی که شهرهای بزرگ مانند تورنتو و ونکوور فرصت های شغلی متعددی را ارائه می‌دهند، مناطق روستایی در کانادا به متخصصان مراقبت‌های بهداشتی از جمله پرستاران نیاز فوری دارند. کار در جوامع روستایی می‌تواند مشوق‌هایی مانند حقوق بالاتر، حمایت مسکن و برنامه‌های بخشودگی وام‌های دانشجویی داشته باشد. این مناطق همچنین یک محیط کاری منحصر به فرد و فرصت‌هایی برای تأثیرگذاری قابل توجه ارائه می‌دهند. پرستارانی که به دنبال تجربه‌ای مفید هستند، ممکن است مکان‌های روستایی را گزینه‌ای عالی بدانند.

مزایای پرستاری در مناطق روستایی عبارتند از:

1. تقاضای بالا برای پرستاران در جوامع روستایی

2. مشوق‌های مالی مانند حقوق بالاتر و حمایت مسکن.

3. برنامه‌های بخشودگی وام دانشجویی

4. فرصت‌هایی برای رشد شخصی و حرفه‌ای.

5. یک محیط کاری منحصر به فرد و نزدیک در محیط‌های روستایی.

6. هزینه پایین مهاجرت پرستاران به کانادا(در مناطق روستایی)

هزینه‌ مهاجرت پرستاران به کانادا

هزینه‌های مهاجرت بسته به مسیر انتخابی می‌تواند متفاوت باشد. این هزینه‌ها شامل هزینه‌های درخواست ویزا، هزینه‌های ارزیابی اعتبار، هزینه‌های آزمون زبان و سایر هزینه‌های مرتبط می‌شود.