فولاد خوزستان همواره حامی بازنشستگان است

مرتضی خاکبازان معاون منابع انسانی و امور اجتماعی به همراه رحیم امیدبخش مدیر امور اداری و محمد محسنی فر رئیس صندوق حمایت و بیمه و بازنشستگی کارکنان فولاد با جمعی از اعضای کانون بازنشستگان شرکت دیدار نمود.

به گزارش خبرنگار ما از روابط عمومی، مرتضی خاکبازان معاون منابع انسانی و امور اجتماعی به همراه رحیم امیدبخش مدیر امور اداری و محمد محسنی فر رئیس صندوق حمایت و بیمه و بازنشستگی کارکنان فولاد با جمعی از اعضای کانون بازنشستگان شرکت دیدار نمود.

این دیدار روز شنبه ۲۴ آذرماه ۱۴۰۳ در ساختمان موسسه صندوق حمایت و بیمه و بازنشستگی کارکنان فولاد انجام شد.

در ابتدای دیدار نمایندگان کانون بازنشستگان به بیان نقطه نظرات خود و دغدغه های بازنشستگان فولاد خوزستان پرداخته و از معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت پیگیری این امور را خواستار شدند.

مرتضی خاکبازان‌ معاون منابع انسانی و امور اجتماعی نیز ضمن ابراز خرسندی از حضور در بین نمایندگان بازنشستگان و تشکیل جلسه به منظور تبادل نظر گفت: یکی از دغدغه‌های همیشگی آقای مهندس ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان رسیدگی به وضعیت بازنشستگان است و ایشان همواره تمام توان و امکانات قانونی را برای رفع مشکلات بازنشستگان به کار بسته اند و بر پیگیری امور ایشان تاکید ویژه داشته اند.

وی افزود: قطعا امکان دستیابی به رضایت صد در صدی وجود ندارد علی الخصوص در شرایطی که ناترازی انرژی ظرفیت های تولیدی بسیاری را از فولاد خوزستان سلب نموده و در سال جاری بیشترین محدودیت های انرژی نصیب فولاد خوزستان شده و اگر تدابیر ویژه مدیریت ارشد شرکت نبود حتی امکان تامین حداقل ها هم با چالش جدی مواجه می شد.

خاکبازان اظهار داشت: همان‌گونه که در جریان هستید با ناترازی انرژی، ۷۵۰ هزار تن تولید شرکت، معادل ۱۷ همت از دست رفته است. حتی در روز جاری نیز بالغ بر ۴۵ درصد کسری برق به شرکت فولاد خوزستان تحمیل شده است.

وی افزود: فولاد خوزستان برنامه‌ریزی‌های توسعه‌ای مناسبی را برای تولید ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تن در نظر گرفته بود، اما ناترازی انرژی برق و گاز در کشور، این اهداف دست یافتنی را که تمام ظرفیت داخلی شرکت برای آن بسیج شده بود، دچار چالش نموده است.

خاکبازان ادامه داد: در میان شرکت و بازنشستگان، باید ارتباط مثبت دو سویه و بر مبنای اطلاعات صحیح و از کانال موثق اطلاع رسانی وجود داشته باشد تا همان گونه که زحمتکشان کانون مطالب و مسائل بازنشستگان عزیز را به شرکت منتقل می کنند، بازنشستگان گرامی نیز از شرایط شرکت و محدودیت های تولیدی و سرمایه‌ ای اطلاع کافی داشته باشند.

وی خاطرنشان کرد: معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی با تمام توان خدمتگزار پرسنل و بازنشستگان بوده و سعی خواهیم نمود امور مربوطه را مجدانه پیگیری و در سریع ترین زمان ممکن به امور کارکنان و بازنشستگان رسیدگی نماییم.

رحیم امیدبخش مدیر امور اداری با اشاره به تعامل سازنده مابین شرکت و بازنشستگان طی سال‌های اخیر بیان داشت: شرکت همواره از ظرفیت های قانونی موجود در راستای منافع بازنشستگان استفاده نموده و در بسیاری موارد با اولویت بخشی به بازنشستگان و خانواده آن ها سعی نموده اقدامات مثبتی در راستای خواسته های بازنشستگان به انجام رساند.

وی افزود: فشار مالی بالایی بر شرکت وجود دارد که ان شاءالله چون همیشه با صبر و درایت بر مشکلات غلبه خواهیم کرد.

محمد محسنی‌فر رئیس صندوق بیمه و بازنشستگان نیز ضمن تشکر از اهمیت و دغدغه مدیرعامل محترم و معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی به امور بازنشستگان، به برخی مسائل‌ و خواسته های مشترک بازنشستگان اشاره نمود و خواستار پیگیری مشکلات در راستای بهبود وضعیت معیشتی آنان شد.