ماشینآلات و تجهیزات یکی از مولفههای حیاتی فعالیتهای معدنی و صنعتی به شمار میآیند و با پیچیدهتر شدن فرایندهای تولید، تعمیر و نگهداری آنها نیز دشوارتر و حساستر میشود. بنابراین شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان که در تولید محصولات از تجهیزات بهروز و جدید استفاده میکند، رویکردهای جدیدی را برای ارتقای سطح آمادهبهکاری تجهیزات و بهروزرسانی آنها اتخاذ کرده است. نتیجه این تحولات را میتوان در انجام علمیات نت در زمان و شرایط مناسب و با جدیدترین متدها در این مجموعه مشاهده کرد. شرکت صنایع…
در ادامه نهضت مدرسه سازی فولاد سنگان در مناطق محروم شهرستان خواف ، این بار مدرسه شهدای غزه فولاد سنگان با حضور مسئولین افتتاح شد.
بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِیمِ نَصْرٌ مِنَ اللَّهِ وَفَتْحٌ قَرِیبٌ سالها شرارت و جنایت رژیم سفاک و کودک کش صهیونیستی و نقض قوانین بین الملل و کنوانسیون های حقوق بشری با سکوت تأسف بار جامعه جهانی همراه بود. جنایتهای این رژیم اشغالگر با پشتیبانی استکبار جهانی و ایجاد چتر امنیتی در شورای امنیت سازمان ملل متحد […]
وَلا تَحسَبَنَّ الَّذینَ قُتِلوا فی سَبیلِ اللَّهِ أَمواتًا ۚ بَل أَحیاءٌ عِندَ رَبِّهِم یُرزَقونَ
(دفتر مدیریت پروژه) یکی از واحدهای استراتژیک در سازمانهای بزرگ و پیچیده است که نقش آن فراتر از یک مرکز هماهنگی ساده برای پروژههاست. این واحد، به طور خاص در صنایع معدنی و فولادی که معمولاً با پروژههای بزرگ و چندبعدی مواجه هستیم، اهمیت دوچندانی پیدا میکند. صنایع معدنی و فولادی به دلیل مقیاس بالای پروژهها، وابستگی به فناوریهای پیشرفته و نیاز به مدیریت منابع طبیعی و مالی گسترده، نیازمند سطح بالایی از هماهنگی و برنامهریزی دقیق هستند.
ایمان یعقوبی- مدیر روابط عمومی فولاد سنگان هراکلیتوس فیلسوف یونانی، شدن (Becoming) و صیرورت را رمز و راز هستی میدانست و لوگوس،Logos، را یگانه مطلق و بودن در جهان مینامید. این فیلسوف گریان و رازآلود بر آن بود که حتی گام گذاشتن در رودخانهای برای دو بار ممکن نیست، چراکه شدن و صیرورت، ماهیت را […]
تغییر رویکرد واحد از آموزش سنتی به رویکرد نوین مدیریت شایستگی، موضوعی است که به طور جدی در دستور کار فولاد سنگان قرار دارد. این شرکت برای تحقق این امر، 14 دستورالعمل مهم را تدوین کرده است. مدیریت شایستگی عبارت است از اتخاذ مجموعه استراتژی ها و اقداماتی که تضمین دهد مهارت های مورد نیاز برای اجرای استراتژی های سازمان وجود دارد. این موضوع شامل شناسایی، جذب، گزینش و به کارگیری کارکنانی است که از دانش، مهارت ها و توانمندی های لازم برای اجرای استراتژی های سازمان برخوردارند.
یوسف یوسفی مدیر پردیس فناوری صنایع معدنی فولاد سنگان
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان دست به کارهای بزرگی زدهاست. بومی سازی قطعات که مانع خروج بیش از ۱۲ میلیون یورو ارز از کشور می شود و رشد ۵۴ درصدی فروش نسبت به مدت مشابه سال گذشته، بهانهای شد تا عملکرد شرکت را زیر ذرهبین قرار دهیم.
معاون مالی و اقتصادی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان گفت: برای دستیابی به سه عامل اصلی رونق اقتصادی، رفاه اجتماعی و توسعه باید از ظرفیت شرکتهای بزرگ و پیشران استفاده کرد.
