معاون بهرهبرداری شرکت فولاد سنگان با اشاره به اینکه از ابتدای شروع به کار کارخانه کنسانترهسازی تا کنون، ۵ میلیون تن کنسانتره سنگآهن تولید شده است؛ گفت: یکمیلیون و ۱۲۰ هزار تن کنسانتره در سهماهه اول سال جاری در این شرکت تولید شده است.
معاون بهرهبرداری شرکت فولاد سنگان با اشاره به اینکه از ابتدای شروع به کار کارخانه کنسانترهسازی تا کنون، ۵ میلیون تن کنسانتره سنگآهن تولید شده است؛ گفت: یکمیلیون و ۱۲۰ هزار تن کنسانتره در سهماهه اول سال جاری در این شرکت تولید شده است.
معاون توسعه و تکنولوژی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان گفت: فولاد سنگان طرحهای توسعهای متعددی در راستای تحقق اهداف خود در زمینه افزایش تولید تعریف کرده است که از جمله آنها میتوان به پروژه خط تولید ۲.۵ میلیون تن کنسانتره هماتیتی و افزایش ظرفیت ۲.۵ میلیون تنی تولید گندله اشاره کرد.
حسین طرزی همکار شاغل در واحد آتش نشانی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، مقام دوم مسابقات کشتی پیشکسوتان کشوری را به دست آورد.
سید علی شمسینیا معاون بهرهبرداری شرکت فولاد سنگان از تولید ۱ میلیون ۱۲۰ هزار تن کنسانتره در سه ماهه اول سال جاری خبر داد.
واحد پشتیبانی و خدمات رفاهی یکی از مجموعه های مهم هر سازمان است چرا که کلیه امور این واحد به صورت مستقیم بر عملکرد کارکنان و همچنین زندگی آنها تأثیر دارد.
معاون مالی و اقتصادی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان گفت: استراتژی فولاد سنگان طی سالیان اخیر، رشد تولید کنسانتره به منظور افزایش تولید گندله و در نهایت رونق فروش و سودآوری برای مجموعه و سهامداران خود بوده است.
معاون مالی و اقتصادی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان گفت: استراتژی فولاد سنگان طی سالیان اخیر، رشد تولید کنسانتره به منظور افزایش تولید گندله و در نهایت رونق فروش و سودآوری برای مجموعه و سهامداران خود بوده است.
سلمان طاهری، مدیر پروژه کارخانه گلولهسازی آتیه فولاد سنگان، در گفتوگو با خبرنگار روابط عمومی فولاد سنگان اعلام کرد: این شرکت به زودی کارخانه گلولهسازی با ظرفیت تولید سالیانه 15 هزار تن گلوله را در مجتمع کارخانجات این شرکت راهاندازی خواهد کرد.
محمدرضا سبزواری، مدیر پروژه خطوط ریلی فولاد سنگان درخصوص افتتاح پروژه ایستگاه خطوط ریلی با اشاره به شرایط منطقه معدنی سنگان و استقرار کارخانجات صنعتی مختلف افزود:
درنشستی که با حضورنمایندگان معاونت های شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان با مشاور حوزه تعالی منابع انسانی و نمایندگان واحد توسعه سرمایه های انسانی در محل سالن جلسات ساختمان اداری برگزار شد، ضمن تشریح و بررسی مدل تعالی منابع انسانی، در خصوص نقش سایر کارکنان سازمان علی الخصوص سطوح سرپرستی در حوزه تعالی سرمایه های انسانی، بحث و تبادل نظر شد.