شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در بیستمین همایش جایزۀ ملی تعالی سازمانی، موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی شد.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در بیستمین همایش جایزۀ ملی تعالی سازمانی، موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی شد.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در چهاردهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی موفق به کسب تقدیرنامه 4 ستاره تعالی منابع انسانی (بالاترین سطح تقدیرنامه) در دومین سال حضور خود گردید.
۲۲ بهمن نقطه عطف تاریخ ایران است. انقلاب ما یکی از بزرگترین انقلابهای اجتماعی قرن بیستم با رویکردی اخلاقی، معنوی، آزادیخواهی و عدالت طلبی است، در ۴۴ سالی که گذشت، انقلاب شکوهمند اسلامی همواره الگوی آزادگان جهان بوده است.
کارکنان شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان همراه با هموطنان سراسر کشور با حضور در راهپیمایی ۲۲ بهمن ضمن گرامیداشت این ایام، بار دیگر با آرمان های امام بزرگوار و رهبری عظیم الشأن تجدید بیعت کرده و یاد و خاطره ایام پرشکوه پیروزی انقلاب اسلامی را گرامی داشتند.
مهندس حسین نیک فرجام معاون توسعه و تکنولوژی فولاد سنگان طرحهای توسعه این شرکت را یکی از بزرگترین طرحهای توسعه صنعتی در شرق کشور می داند که با اجرایی شدن آنها فولاد سنگان را به قطب صنعت در شرق کشور تبدیل می نماید.
آئین رسمی عقد دو تفاهم‌نامه فولاد سنگان در دومین روز جشنواره ملی فولاد برگزار شد.
دکتر امرایی،مدیرعامل فولاد سنگان در بازدید شبانه از کلیه نقاط این شرکت از جمله ( کراشر و خطوط انتقال سنگ، کارخانجات کنسانتره ،گندله سازی، آتش نشانی ،انبار و... بازدید بعمل آوردند.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان برنامه تولید ۵ میلیون تن گندله و ۳/۵ میلیون تن کنسانتره را در سال ۱۴۰۱ خواهد داشت که با توجه به شرایط تولیدی، هدف دستیابی به ظرفیت اسمی در تولید کارخانه گندله سازی می باشد.
دکتر حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان در گفتگو با روابط عمومی از اهمیت و جایگاه منابع انسانی در سازمان گفت و افزود: برای درک اهمیت، نقش و جایگاه افراد در سازمانها، باید تعبیر سرمایه انسانی را به کار ببریم که به خوبی این نقش و جایگاه را مشخص که سرمایه‌های انسانی هر مجموعه موجب دمیدن روح به چرخه یک سازمان یا صنعت شده و باعث رشد و شکوفایی آن سازمان خواهد شد.