مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان گفت: نظام پیشنهادها در فولاد هرمزگان طی سال‌های اخیر ابزاری کارآمد در مدیریت مشارکتی مطرح شده و با توجه به افزایش کمی و کیفی کارآمدی این نظام در شرکت، توانستیم تندیس بلورین را در سال ۱۴۰۱ و تندیس سیمین را در سال جاری کسب کنیم.
رئیس آزمایشگاه آهن‌سازی و مواد اولیه شرکت فولاد هرمزگان گفت: آزمایشگاه آهن‌سازی شرکت فولاد هرمزگان با همکاری واحد بومی‌سازی موفق شد دستگاه تعیین استحکام فشاری گندله را توسط یک شرکت ایرانی بومی‌سازی کند و این اقدام گامی مهم در راستای کاهش هزینه‌ها، تسهیل تعمیرات و کالیبراسیون و تأمین آسان‌تر قطعات مورد نیاز این دستگاه محسوب می‌شود.
آزمایشگاه آهن‌سازی شرکت فولاد هرمزگان با حضور در آزمون مهارت (Proficiency Testing) که توسط شرکت پیشگامان کیفیت پاسارگاد برگزار شد، توانست در ۲۸ آزمون مختلف عملکردی درخشان از خود به نمایش بگذارد.
سرپرست مدیریت فولادسازی و ریخته‌گری مداوم شرکت فولاد هرمزگان گفت: با به‌کارگیری تلاش‌های مستمر و خلاقیت‌های قابل توجه در ارائه و پیاده‌سازی پیشنهادات نوآورانه، موفق به کسب عنوان واحد سازمان برتر در هجدهمین همایش ملی و دوازدهمین جشنواره نظام پیشنهادات کشوری شد و از دلایل اصلی رسیدن به این موفقیت، همکاری و همدلی میان پرسنل این واحد سازمانی است.
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: طرح توسعه فولاد هرمزگان فقط برای این شرکت یا فولاد مبارکه نبوده و اقداماتی در مسیر توسعه اقتصادی کل کشور و ملی به شمار می‌رود که خوشبختانه نگاه مدیرعامل فولاد مبارکه به توسعه‌های فولاد هرمزگان مثبت و امیدوارکننده است.
عطاالله معروفخانی مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان، طی پیامی موفقیت تیم والیبال ساحلی فولاد هرمزگان در لیگ برتر و رسیدن به مقام نایب قهرمانی کشوری را به اعضای پرتلاش این تیم و مجموعه بزرگ فولاد هرمزگان تبریک گفت.
استاندار هرمزگان به همراه دبیر ستاد تسهیل و رفع موانع تولید کشور، جمعی از مسئولان استانی ضمن بازدید از پروژه در حال اجرای ستاره سیمین هرمز، در جریان روند احداث این پروژه و چالش‌های آن قرار گرفتند.
استاندار هرمزگان گفت: پروژه یک میلیون و ۷۲۰ هزار تنی احیا مستقیم ستاره سیمین هرمز، می‌تواند با تکنولوژی بومی و تولید محصولات ویژه فولادی، نقش مهمی در توسعه اقتصادی و ارزآوری کشور و استان هرمزگان ایفا کند.
معاون تکنولوژی شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان با الگو قرار دادن مدل ملی تعالی سازمانی و تبدیل نقاط قابل بهبود به نقاط قوت طی سال‌های اخیر، به سازمانی سرآمد تبدیل شده و سه تندیس بلورین را کسب کرده است.
در دومین جشنواره جایزه ملی پروفسور وقار، مدیرعامل شرکت فولاد فولاد هرمزگان به دلیل حمایت از پژوهش و نوآوری مورد تقدیر قرار گرفت.
