به طور همزمان در تهران، کرمان و اصفهان دویست و بیست و نهمین جلسه تولید برگزار شد.
به طور همزمان در تهران، کرمان و اصفهان دویست و بیست و نهمین جلسه تولید برگزار شد.
بی تردید هر شرکت و مجموعه اقتصادی مرتبا به دنبال بهبود شرایط خود بوده و از سویی نیز هر برند و یا بنگاه اقتصادی باید به دنبال حفظ نتایج در درازمدت باشد تا بهترین شرایط ممکن را ایجاد نماید که در این زمینه لازم است با مفهوم رشد پایدار آشنا شد.
با توجه به افزایش اطلاعات و دانش‌های ذخیره شده در سازمان و همچنین منسوخ شدن ابزارهای سنتی مدیریت دانش در استخراج، اشتراک گذاری و توزیع، نیاز به توسعه فرایند مدیریت دانش به ورای مرزهای سازمان (مشتریان، پیمانکاران و شرکا) و همچنین تنوع ابزارهای مورد استفاده دانش‌کاران به شدت احساس می‌شود. بنابراین، سازمان‌های پیشرو با تغییر رویکردهای خود در مدیریت دانش با استفاده از فناوری‌های نوظهور نظیر شبکه اجتماعی سازمانی و محاسبات شناختی، ضمن تسهیل ارتباط دانش‌کاران و اشتراک گذاری هدفمند دانش در سازمان، با…
با حضور دکتر پورمند انجام شد سومین دوره بازدید از پروژه های شرکت میدکو در سال ۱۴۰۳
به طور همزمان در تهران، کرمان و اصفهان دویست و بیست و هفتمین جلسه تولید برگزار شد. به گزارش خبرنگار ما، دویست و بیست و هفتمین جلسه تولید با حضور مدیرعامل محترم میدکو در تهران، مدیران و مشاوران در تهران، کرمان و اصفهان، مدیران عامل و مدیران مجتمع های تولیدی از محل مجتمع ها روز دوشنبه ۱۷ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ بصورت همزمان در دفترها و کارخانه های واقع در تهران، کرمان، اصفهان و همدان با برقراری ارتباط تصویری برگزار شد. در این جلسه گزارش های تولید و امور حقوقی شرکت‌های زیر مجموعه میدکو ارائه…
با حضور دکتر پورمند دومین دوره بازدید از پروژه های شرکت میدکو در سال ۱۴۰۳ انجام شد
با حضور دکتر پورمند اولین دوره بازدید از پروژه های شرکت میدکو در سال ۱۴۰۳ انجام شد.
با حضور دکتر پورمند بیست و ششمین دوره بازدید از پروژه های شرکت میدکو در سال ۱۴۰۲انجام شد
رهبر معظم انقلاب صبح روز سه‌شنبه دهم بهمن‌ماه، در دیدار تولیدکنندگان و فعالان اقتصادی با بیان اینکه؛ رشد بنگاه‌های تولیدی بزرگ نشان دهنده وجود بخش خصوصی توانا و قدرتمند در کشور است، گفتند: مهم‌ترین وظیفه دولت بهبود فضای کسب و کار و برطرف کردن موانع آن است.
شرکت مادر تخصصی (هلدینگ) توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه ( میدکو) موفق شد دربیستمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، تندیس سیمین تعالی سازمانی در بازه امتیازی بالا (سطح دوم) را دریافت نماید.